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勞動法令

以下為勞動法令資訊

上架時間: 2019/08/19
點閱數: 357

最低工資

最低法定薪資每月124美元;製造業非技術勞工每月約186美元;製造業技術勞工每月約546美元。

1.凡是雇用5人以上之公司,必須向Federal Employees Old Age Benefits Institution(EOBI)進行登記,並有義務提撥年金及職災給付。

2.雇用20人以上公司,對雇用90日以上雇員有給付獎金及保險之義務,包括雇員集體納保、雇傭契約終止時之退職金等。

3.年營業額50萬巴基斯坦盧比以上之公司,須提撥年營業額2%作為雇員研修教育、屋舍修築之基金。

4.年營業額500萬巴基斯坦盧比以上或雇用50人以上或固定資產500萬巴基斯坦盧比以上,符合上述任一要件之公司,須提撥年營業利潤5%設立基金。

5.產假:懷孕分娩前後,可享有6週有薪休假。

■主要區域之每月最低工資(巴基斯坦盧比)

Province(省)

Minimum wages

Islamabad伊斯蘭馬巴德

13,000

Khyber Pakhtunkhwa

開伯爾-普赫圖赫瓦省

14,000

Punjab旁遮普省

13,000

Sindh信德省

13,000

Balochistan俾路支斯坦

13,000

 

資料來源:投資台灣入口網
更新日期:2020/09/30
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